跨境电商人，你凭什么不加班？

最近，深圳跨境电商又上了微博热搜。不过，这次可不是什么好事。

有网友爆料称，深圳某公司要求员工每月加班时长必须达到30小时，加班到20:30给予最高20元餐补，加班未到30小时，员工需向公司乐捐300元。

跨境电商人，你凭什么不加班？

有媒体向该司求证，情况属实，并得到一句：没什么回应，这是公司内部的事情。

一时之间，网友的愤怒达到极点，与该话题相关的词条被分分钟送上热搜第一。

一、加班不够，乐捐来凑？

据媒体报道，被曝光的公司从事外贸电商，成立于2014年，主营外贸各大电商平台。

爆料网友称，其实该公司本来7月底就提出了加班要求，但一个月以来并没有得到员工们的积极响应。

于是，公司人事部就开始“加码”，新发布了一份《关于严格执行加班制度的公告》。

新规定从9月1日执行到12月31日，针对全司的运营和开发。

不仅如此，公告的用词也很“讲究”：

①加班给的餐补被称为“奖励”，并且为了鼓励大家积极加班，原来每晚“奖励”由12元升至20元。

②加不满30小时要从岗位绩效中扣的罚款，被称为“乐捐”，300元一个月。

无语的是，该公司在招聘软件上贴出来的招聘信息，明晃晃写着：无强制加班要求。

现在看来，不仅要加班，没有加班费只给餐补，加不满时长还要罚款。

吐槽归吐槽，但不得不说，该公司行为已经涉及三处违法：

①公司无权强制要求员工加班。

②餐补不符合加班费的法定标准。我国劳动法规定，正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬，而且该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。

③乐捐制度同样违法，因为罚款只能由行政机关来进行，公司只是一个民事主体。

因此，有律师提醒：员工可以据以上三个理由解除劳动合同，并获取补偿金。

二、为什么跨境打工人总要加班？

滴滴出行曾发布一项珠三角城市智能出行的大数据表明，相较于珠三角其它城市，深圳打工人的加班比例更高。

而在珠三角加班最多的TOP 10写字楼中，上榜的深圳写字楼就占了一半。

而这种加班现象，在深圳跨境电商行业更是一种常态。至于为什么要加班，小知也对一些跨境人进行了采访，对于这一个问题，大家都有不同的答案。

①工作量大，不加班就完成不了

一说起加班，在某铺货公司工作三年的Joe就吐槽：“我来这家公司三年，已经有三年没在下班路上看到过深圳的晚霞了。”

老板每天让他铺货，一天必须要铺40个以上才能完成KPI，在正常上班时间内根本铺不完老板给的数量。工作时间越长，铺出去的SKU数量越大，出单、盈利也就越多。拼的是上架的速度，和铺货的数量。

这样的情况并不是Joe一个人特有，在他们公司，每个同事都要管理好几个平台的店铺，再加上SKU太多，产品刊登痛苦到难以想象。他给我举例，假如同一个店铺人工刊登10000个listing，预估用时500小时，如果有50个同事在做也得每人每天10小时，再加上各种倒腾数据、开发产品、补货、调价……别说是加班了，不回家都是常有的事儿。

②因为时差问题，被迫加班

北京时间凌晨2点，也是英国时间19点。此时，如果你在手机上打开TikTok，或许会看到25岁的深圳女孩Amy，用流利的英语销售衣服、鞋子、各类饰品……

4小时后直播结束，Amy关掉镜头，在早晨的第一缕阳光中短暂地回一下住处，11点，她重返公司上班。

Amy是一位跨境电商主播。在成为主播之前，她曾是深圳一家英语培训机构的口语老师，如今进入跨境电商行业也才半年。

“我不是到点就下播的主播。”Amy说。只要还有一个粉丝在直播间，她都不会停下。因为时差的原因，直播通常在凌晨结束。之后Amy会立即和同事一起复盘总结，回看直播视频，总结直播中的得与失。即便深夜下班，第二天早晨依然能在办公室看见她。

③同事都在加班，准时下班反而成了异类

除了主动加班的跨境打工人，还有部分跨境打工人是被动加班的。

作为职场新人，诗文自问自己上班没有摸鱼，反而认真高效率地完成所有工作，那么就算其他同事继续留公司加班，她到点下班也是没问题的吧？

但当公司主管还是找她进行谈话时，她知道以后自己也会成为坐在公司里加班的人了。

更令她窒息的是，公司表示之后还会在下班进行各种培训会，不参加还会影响绩效考核，对她来说，被迫加班是逃不掉的了。

小知也想过，做完了自己该做的事情，准时下班还不行吗？

尽管大多数人都赞成“没事就准时下班”，但在微博话题#同事都在加班职场新人该不该走#的投票中，我们还是可以看到，仍有不少人认为不应该走。

④最痛苦的莫过于隐性加班

在某东南亚平台大厂工作了一年后，阿诚回忆起日常的工作时长说到，“最让我痛苦的莫过于周末的隐性加班。”

隐性加班，说这是加班吧，名不正言不顺，人明明不在办公室，什么加班费什么调休也就成了空话。

“没办法，有时候突然来了一个bug，哪管你在睡觉还是度假，打开电脑就是哐哐一顿改。”阿诚也感慨，虽然知道工作和生活最好要分开，不过大多数人为了生活，不得不接受这种隐性加班。

三、搞钱要紧，但加班要命

相信很多人选择来深圳发展的理由，都不是因为想要安逸的生活，有人说深圳是“卷都”，不能说毫无相干，只能说恰到好处。

但相比前几年，今年似乎越来越多的跨境人选择倾向躺平。

这既是大家对畸形加班文化的无声抗议，也是对“加班不加薪”的另类调侃，更是跨境打工人在焦虑和压力中寻求出路的一个宣泄口。

当32岁的木木做了五年货代后，他毅然决然离开深圳，离开这个行业，选择了转行。

他自嘲：“再不转行，我就要转世了。”虽然一开始作出放弃高薪工作的决心很难，但是当他拿到自己的体检报告后，他还是决定“不卷”了。

“再努力也要在自身能承受的范围内打拼，虽然搞钱很重要，但我也不想用现在赚来的钱，去付以后的住院费。”木木如是说。

畸形的加班文化，无不在侵蚀着我们有限的青春和身体——不可逆的健康问题，和长期被蚕食的我们的个人空间及时间。人生只有这一次，我们至少要为自己的健康负责。

（原创：跨境知道网/文中Joe、Amy、诗文、阿诚、木木均为化名）