贝佐斯7月15日将卸任亚马逊CEO！互联网大佬为何都想“退休”？

时代更迭，大佬轮换，属于贝索斯的时代就要落幕了。亚马逊创始人杰夫・贝索斯 (Jeff Bezos) 在2021年度股东大会上宣布，他将于7月5日卸任首席执行官一职。他之所以选择这一天卸任，是因为当天恰值亚马逊成立27周年纪念日。

据报道，贝佐斯将把大任交给目前负责亚马逊网络服务的安迪·贾西。

贝佐斯在领导这家互联网巨头的近三十年时间里，成为了世界首富之一。卸任CEO后，贝佐斯将成为亚马逊的执行主席。

贝佐斯于1994年创立了亚马逊，此后，该公司从一家在线书店转变为一家巨型在线零售商。亚马逊的网上零售网络遍布全世界。

即将接任亚马逊CEO的贾西，于1997年从哈佛商学院毕业后就加入亚马逊，自亚马逊网络服务成立以来一直领导着亚马逊的云服务团队。

贝佐斯想要专注的其他事是什么？

亚马逊今年2月曾宣布，贝索斯将于今年晚些时候辞去CEO职务，改任亚马逊董事会执行主席。预计在辞任以后，他将把更多时间投入到“贝索斯地球基金”（Bezos Earth Fund）、宇宙飞船公司“蓝色起源”（Blue Origin）、《华盛顿邮报》和亚马逊“Day 1 Fund”基金等事业上。

不只贝佐斯，2019年至今，是第一代互联网创始人密集退休的几年。

有人退休后，回归生活，诸如马云热衷于教育，此外摇滚歌手、旅游达人、乐团指挥的身份接连冒出，黄峥则投身生命科学领域。

有人退休后，仍被数次请出山来救火，诸如现年77岁的柳传志，便经历了三次退休。

2004年12月，杨元庆主导联想集团完成对IBM的PC业务并购，这场并购使得联想一跃成全球第三大PC厂商，仅次于戴尔和惠普。与此同时，柳传志辞去联想集团董事局主席，交给了杨元庆，退出一线。

2009年，柳传志再度回归，重新出任联想集团董事局主席。在一系列战略部署下，2011年联想扭亏为盈，柳传志再次辞去董事会主席，担任名誉董事长。在2019年，75岁的柳传志正式卸任联想控股董事长，宁旻接棒。

不同于前面几位的主动退出，刘强东的隐退之路则要曲折很多。

2019年11月到2020年4月，刘强东陆续卸任京东旗下多家公司高管职务，最后卸任京东集团法人代表一职，这位一向高调的企业家才逐渐退居幕后。

淡出公众视野后，刘强东和章泽天依然活跃在创投圈。二人参与了奇绩创坛一期人民币基金的出资，该基金由陆奇成立于2020年3月。其实早在2018年，二人就已经进军VC机构，并在2019年，以3000万元参投了高榕资本旗下基金。

被迫退居幕后的刘强东，并不甘寂寞。据晚点LatePost去年12月份的一篇报道，京东高管早会上，刘强东提出会亲自下场带队，带领京东打好社区团购这一仗。

为什么大佬们都愿意退居幕后呢？

1.以退为进，树大招风

无论是中外还是古今，任何团体和组织，到一定量级时，代表这个团队和组织的第一人，要么权威化，要么退居二线，做幕后掌控人。这是事物发展壮大，可持续的必然。

2.没有角色的束缚，又能在幕后掌控全盘

如能把握好度和掌控好人性，此举利远远大于弊，如水无形，却能载万物！

3.大企业家本人能有更多的时间和精力为可持续和重点布局！

4.培养和锻炼接班人，搭建一样甚至超越上一代创业团队的承接梯队更需要真实的真枪实干的体验和历练。

中国很多家族企业之所以壮大持续不了，在第一代创业团队不适应当下环境或者退下来后，往往承接的二代们定不上去的根本原因有几个，感同身受的创业体验没有，这个过程没有，除了对已有结果的不重视外，过程中对九死一生才能突破的创业困苦没有历练，自然能力和各方面素质就缺少一些，重要的韧性也就少很多。还有，没有感同身受的体验，虽说新环境新时代的机会多，但因最低层需求理论中生死和生理需求在第一代有结果被满足后，显然第二代动力远没有第一代强。历练的深度自然就不深！

因此，更需要大企业家创造更多时间和空间给下一代去体验去历练。

作为亚马逊卖家的我们不用单单惊呼于贝佐斯的卸任，这只是他的必经之路，于我们来说并没有什么变化，我们的出路依旧是卖好产品，提供优质的服务，加油各位！